Elementy modułu:
- Kartoteka pracowników
- Obsługa wielu stosunków pracy
- Rejestr umów pracownika
- Etaty
- Działy
- Czas pracy (Konfiguracja, Karty RCP, Terminale)
- Adresy i kontakty
- Kompetencje (wykształcenie, doświadczenie zawodowe)
- Badania i kursy
- Nieobecności (Nieobecności, Limity urlopowe, wnioski urlopowe)
- Zależności służbowe
- Załączniki
- Struktura organizacyjna
- definiowanie zależności służbowych i przyporządkowanie do użytkowników
- Szablony harmonogramów (roczny, miesięczny, tygodniowy)
- Schematy czasu pracy (brygady)
- Harmonogramowanie czasu pracy
- Kontrola norm ustawowych
- Rejestracja czasu pracy
- Automatyczne wyliczanie godzin ponadwymiarowych, dodatków zmianowych i nocnych
- Wielostopniowa autoryzacja harmonogramów, rejestracji i rozliczenia czasu pracy
- Warunkowa autoryzacja błędów harmonogramowania
- Integracja z zewnętrznym systemem HR
- Integracja z wieloma modelami terminali RCP